ZUS

Dofinansowanie
z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych

Możesz pozyskać DO 350 000 ZŁ DOFINANSOWANIA
do poprawy bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie!

Dofinansowanie możesz wykorzystać na zakup maszyn i urządzeń,  które poprawią warunki pracy w Twojej firmie.

 

Nabór trwa od 23 lutego do 24 marca 2026.

 

Liczba miejsc jest ograniczona.

1

Zadzwoń do nas

BEZPŁATNIE sprawdzimy, czy kwalifikujesz się do tego dofinansowania

i omówimy szczegóły przyszłej współpracy

2

napiszemy wniosek

Przygotujemy wszystkie niezbędne dokumenty i pomożemy uzyskać największa liczbę punktów, aby otrzymać dotację.

3

Rozliczymy projekt

Możesz liczyć na naszą kompleksową usługę 

i wsparcie na każdym etapie realizacji projektu. Rozliczymy też inwestycję.

Formularz kontaktowy

Wypełnij nasz formularz kontaktowy,

a zadzwonimy i porozmawiamy o możliwościach pozyskania dofinansowania dla Ciebie.

Zacznij działać!

Rozpocznij działanie dzięki wsparciu finansowemu ZUS!

Z nami przejdziesz przez cały proces krok po kroku. Nasza ekipa ekspertów ma bogate doświadczenie w uzyskiwaniu funduszy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a nasi zadowoleni klienci to najlepsze świadectwo skuteczności naszych działań. Pomagamy nie tylko zdobyć potrzebne środki, ale również doradzamy przy wyborze odpowiedniego sprzętu i atrakcyjnych ofert. Dodatkowo, służymy wsparciem w uzyskaniu niezbędnej dokumentacji technicznej, która może okazać się kluczowa. Daj nam szansę, a nasi doświadczeni specjaliści sprawią, że rozwinięcie Twojego przedsiębiorstwa stanie się rzeczywistością!

dla kogo?

Opłacasz regularnie składki i podatki

Nie zalegasz z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne czy podatków

Twoja firma jest wiarygodna

Twoja firma nie znajduje się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem

3-letni okres między dofinansowaniem od ZUS

Nie ubiegasz się o kolejne dofinansowanie przed upływem 3 lat od dnia wypłaty przez ZUS całości ostatniego dofinansowania lub przed upływem 3 lat od dnia zwrotu dofinansowania, do którego został zobowiązany

Co można sfinansować?

Branża budowlana - najczęściej wybierany sprzęt

Urządzenia ergonomiczne i transportowe

Przykładowe wyposażenie: wózki elektryczne, podnośniki, żurawiki, manipulatory materiałów.

Urządzenia zabezpieczające prace na wysokości (osłony, rusztowania ruchome, podesty)

Przykładowe wyposażenie: siatki ochronne, barierki na krawędziach, zabezpieczenia otworów stropowych, bramki paletowe wychylne, podesty stacjonarne, rusztowania ruchome – przejezdne (zgodne z PN‐EN 1004‐1:2021), drabiny rozstawne jezdne z podestem roboczym z zabezpieczeniem przed upadkiem.

Podesty ruchome i urządzenia z ruchomym podestem roboczym

Przykładowe wyposażenie: podesty ruchome wiszące, masztowe, stacjonarne, przejezdne (wolnobieżne i przewoźne), wózki kompletacyjne podnoszące pracownika wraz z ładunkiem.

Urządzenia ograniczające obciążenia układu mięśniowo‐szkieletowego (udźwig do 450 kg)

Przykładowe wyposażenie: ręczne wózki platformowe i dwunożycowe, schodołazy, wciągniki i wciągarki z jednym uchwytem, żurawiki (udźwig na najkrótszym ramieniu), suwnice, chwytaki i manipulatory (samojezdne, prowadzone, podwieszane), wozidła prowadzone (do 6 km/h), wyciągi towarowe, windy dekarskie, małe dźwigi towarowe bez wstępu osób, egzoszkielety pasywne.

Środki ochrony indywidualnej

Przykładowe wyposażenie: uprzęże, linki, systemy asekuracyjne, maski, sprzęt ewakuacyjny.

Warsztaty samochodowe - najczęściej wybierany sprzęt

Odciągi, urządzenia mechanicznej wentylacji powietrza

Przykładowe wyposażenie: systemy odciągu spalin, miejscowe odciągi stanowiskowe (np. przy spawaniu/szlifowaniu), system wentylacji

Ergonomia i ochrona układu mięśniowo-szkieletowego

Przykładowe wyposażenie: wózki warsztatowe do transportu ciężkich elementów, żurawiki warsztatowe (do udźwigu 450 kg), stoły robocze o regulowanej wysokości, manipulatory i uchwyty do przenoszenia elementów, egzoszkielety pasywne (np. do pracy pochylonej).

Branża gastronomiczna - najczęściej wybierany sprzęt

Wentylacja i okapy

Przykładowe wyposażenie: miejscowa wentylacja stanowisk pracy, system wentylacji, okapy nawiewno–wyciągowe

Pełny katalog ZUS z konkretnym sprzętem, który można zakupić w ramach programu:

Zobacz Katalog sprzętu:

Zacznij działać!

Rozpocznij działanie dzięki wsparciu finansowemu ZUS! Z nami przejdziesz przez cały proces

krok po kroku. Nasza ekipa ekspertów ma bogate doświadczenie w uzyskiwaniu funduszy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a nasi zadowoleni klienci to najlepsze świadectwo skuteczności naszych działań. Pomagamy nie tylko zdobyć potrzebne środki, ale również doradzamy przy wyborze odpowiedniego sprzętu i atrakcyjnych ofert. Dodatkowo, służymy wsparciem w uzyskaniu niezbędnej dokumentacji technicznej, która może okazać się kluczowa. Daj nam szansę, a nasi doświadczeni specjaliści sprawią, że rozwinięcie Twojego przedsiębiorstwa stanie się rzeczywistością!

Nawet 350 000 zł dofinansowania

Minimalna kwota dofinansowania,

o jakie można się ubiegać to 

15 000 zł.

 

Maksymalna wysokość dofinansowania projektu wynosi 80% szacowanej wartości projektu.

 

Dofinansowanie jest do kwoty brutto.

Cennik - dokumentacja do wniosku

Cena obowiązuje do 28.02.2025r.

Wniosek
2 100 zł netto
  •  

Jedno stanowisko:

ORZ*
400 zł netto
  •  
Wydatek Energetyczny*
550 zł netto
  •  
SOI
350 zł netto
  •  

+ 6% netto prowizji od wysokości pozyskanej kwoty premii finansowej

Pozostałe koszty w zależności od rodzaju projektu :
Badania środowiska pracy (dotyczy pyłów, hałasu, biologicznych i chemicznych czynników szkodliwych) – wycena indywidualna

Dokumentacja BHP odbioru projektu – wycena indywidualna

 

*ORZ – ocena ryzyka zawodowego
*SOI – środki ochrony indywidualne

Cena obowiązuje od 28.02.2025r. do 05.03.2025r.

Wniosek
2 499 zł netto
  •  

Jedno stanowisko:

ORZ*
550 zł netto
  •  
Wydatek Energetyczny*
700 zł netto
  •  
SOI
450 zł netto
  •  

+ 6% netto prowizji od wysokości pozyskanej kwoty premii finansowej

Pozostałe koszty w zależności od rodzaju projektu :
Badania środowiska pracy (dotyczy pyłów, hałasu, biologicznych i chemicznych czynników szkodliwych) – wycena indywidualna

Dokumentacja BHP odbioru projektu – wycena indywidualna

 

*ORZ – ocena ryzyka zawodowego
*SOI – środki ochrony indywidualne

W przypadku rozpoczęcia pracy nad projektem po 05.03.2025r. wycena indywidualna.

W zależności od specyfiki projektu i rodzaju wydatków przewidzianych w ramach projektu, mogą być potrzebne dodatkowe dokumenty, które muszą zostać wydane przez uprawnione instytucje, takie jak akredytowane laboratoria specjalizujące się w pomiarach zapylenia, obecności mikroorganizmów, poziomu hałasu itp. Projekt może także wymagać opracowania technicznych projektów instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych czy oświetleniowych.

Nasza oferta na 2026r.

Wniosek
2 500 zł netto
  •  
Promocja

Od 3 marca 2026 cena usługi wyniesie 2 900 zł netto

Od 16 marca 2026 obowiązuje wycena indywidualna

Jedno stanowisko:

ORZ*
450 zł netto
  •  
Wydatek energetyczny
600 zł netto
  •  
SOI
400 zł netto
  •  

+ 7% netto prowizji od wysokości pozyskanej kwoty premii finansowej


Pozostałe koszty w zależności od rodzaju projektu :
Badania środowiska pracy (dotyczy pyłów, hałasu, biologicznych i chemicznych czynników szkodliwych) 

– wycena indywidualna

Dokumentacja BHP odbioru projektu 

– wycena indywidualna


Przy instalacji wentylacji/wyciągów spalinowych 

w warsztatach samochodowych obowiązują badania wykonane przez akredytowane laboratoria: 

Poziom spalin w powietrzu jako element zagrożenia 

– 1 200 zł netto 

Badanie pod kątem poziomu azotu w powietrzu 

– 900 zł netto


*ORZ – ocena ryzyka zawodowego
*SOI – środki ochrony indywidualne

Rozliczenie
2 200 - 3 700 zł netto Cena za rozliczenie projektu ustalana jest indywidualnie po złożeniu wniosku, w zależności od stopnia jego złożoności.
  • Oferujemy kompleksową pomoc w zakresie:
  • rozliczenia dotacji
  • przygotowania odpowiedzi na pisma z ZUS
  • wsparcia w procesie dokonywanie zakupów
  • opracowania wniosku sprawozdawczego oraz wniosku o wypłatę dotacji
  • realizacja obowiązków związanych z informacją i promocją w projekcie (obejmującej zaprojektowanie i zlecenie tablic informacyjnych oraz przygotowanie treści na stronę internetową)

Dodatkowo przy wniosku sprawozdawczym należy wykonać dokumenty BHP (instruktarz stanowiskowy, instrukcja BHP do urządzenia wraz z listą pracowników zapoznanych z dana instrukcją). W przypadku tej usługi wycena jest indywidualna..

Koszt oceny ryzyka zawodowego oraz oceny obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego

dla jednego stanowiska pracy jest taki sam jak w przypadku składania wniosku.

Jedno stanowisko:

ORZ*
450 zł netto
  •  
Wydatek energetyczny
600 zł netto
  •  
SOI
400 zł netto
  •  

Pozostałe koszty w zależności od rodzaju projektu :
Badania środowiska pracy (dotyczy pyłów, hałasu, biologicznych i chemicznych czynników szkodliwych) – wycena indywidualnaDokumentacja BHP odbioru projektu – wycena indywidualna

 

*ORZ – ocena ryzyka zawodowego
*SOI – środki ochrony indywidualne

W zależności od specyfiki projektu i rodzaju wydatków przewidzianych w ramach projektu, mogą być potrzebne dodatkowe dokumenty, które muszą zostać wydane przez uprawnione instytucje, takie jak akredytowane laboratoria specjalizujące się w pomiarach zapylenia, obecności mikroorganizmów, poziomu hałasu itp. Projekt może także wymagać opracowania technicznych projektów instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych czy oświetleniowych.

Cennik - rozliczenie projektu 2025r.

Rozliczenie
2 000 - 3 500 zł netto Cena za rozliczenie projektu ustalana jest indywidualnie po złożeniu wniosku, w zależności od stopnia jego złożoności.
  • Oferujemy kompleksową pomoc w zakresie:
  • rozliczenia dotacji
  • przygotowania odpowiedzi na pisma z ZUS
  • wsparcia w procesie dokonywanie zakupów
  • opracowania wniosku sprawozdawczego oraz wniosku o wypłatę dotacji
  • realizacja obowiązków związanych z informacją i promocją w projekcie (obejmującej zaprojektowanie i zlecenie tablic informacyjnych oraz przygotowanie treści na stronę internetową)

Dodatkowo przy wniosku sprawozdawczym należy wykonać dokumenty BHP.

Koszt oceny ryzyka zawodowego oraz oceny obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego

dla jednego stanowiska pracy jest taki sam jak w przypadku składania wniosku.

Jedno stanowisko:

ORZ*
400 zł netto
  •  
Wydatek energetyczny
550 zł netto
  •  
SOI
350 zł netto
  •  

Pozostałe koszty w zależności od rodzaju projektu :
Badania środowiska pracy (dotyczy pyłów, hałasu, biologicznych i chemicznych czynników szkodliwych) – wycena indywidualna. 

Dokumentacja BHP odbioru projektu 

– wycena indywidualna


*ORZ – ocena ryzyka zawodowego
*SOI – środki ochrony indywidualne

Zobacz najczęściej zadawane pytania naszych klientów

Pytania i odpowiedzi

Musisz zachować trwałość projektu przez okres 3 lat, po zatwierdzeniu odbioru projektu. Jednym z warunków zachowania trwałości projektu jest utrzymanie stanowisk pracy objętych dofinansowaniem, w tym zatrudnienia pracowników na poziomie podobnym do stanu na dzień odbioru projektu.

Lista rankingowa wniosków ocenionych pozytywnie zostanie opublikowana nie później niż do 31 grudnia br.

Ekspert przeprowadza ocenę merytoryczną wniosku na podstawie przesłanej dokumentacji. 

Jednak w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia zawarcia umowy, ZUS może bez uprzedzenia przeprowadzić wizytę monitorującą, aby potwierdzić, czy zawarte we wniosku informacje dotyczące warunków pracy w Twoim przedsiębiorstwie są zgodne ze stanem faktycznym. Wizytę może przeprowadzić zarówno pracownik ZUS, jak i ekspert.

O ewentualnym wykluczeniu danego działania decyduje ekspert w ocenie merytorycznej wniosku. Wskazuje wówczas działania lub czynności, które nie kwalifikują się do dofinansowania lub podlegają ograniczeniom zgodnie z Katalogiem działań.

 

Wykluczenie działania lub czynności przez eksperta nie powoduje odrzucenia całego wniosku o dofinansowanie. Wyjątkiem jest sytuacja, w której wykluczone zostaną wszystkie działania i czynności wymienione we wniosku lub jeżeli po zastosowaniu wykluczenia wnioskowana kwota dofinansowania będzie niższa od minimalnej kwoty dofinansowania, tj. 10 000,00 PLN.

Teoretycznie tak. Warunkiem jest odprowadzanie za siebie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Jednak z naszego doświadczenia wynika, że ZUS w tym konkursie preferuje firmy, zatrudniające co najmniej kilku pracowników. 

Koszty instalacyjne, montażowe podlegają dofinansowaniu.

Natomiast koszty dostawy (transportu) sprzętu nie wpływają bezpośrednio na poprawę warunków pracy i nie podlegają dofinansowaniu przez ZUS.

Do złożenia wniosku potrzebujemy: oferty na sprzęt i/lub kosztorysy budowlane w zależności od zakresu projektu, ocenę ryzyka zawodowego, pomiary czynników szkodliwych (w niektórych przypadkach), zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach, zdjęcia pracownikow wykonujących zadania na stanowiskach pracy. W indywidualnych sytuacjach możliwe będzie wymagane dostarczenie dodatkowej dokumentacji.

Do wniosku zawsze musisz dołączyć ocenę ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy objętych projektem. Ponadto w niektórych przypadkach musisz również dołączyć pomiary czynników szkodliwych i uciążliwych..

Czasami pomiary poziomu czynników szkodliwych muszą wykonać akredytowane laboratoria.

Wykaz akredytowanych laboratoriów znajdziesz na stronie internetowej Polskiego Centrum Akredytacji.

Skontaktujemy się najszybciej jak tylko będzie to możliwe

Szybki kontakt

” Masz wszystkie możliwe powody, by spełnić swoje największe marzenia.

Wyobraźnia plus innowacja jest równa realizacji. ” 

– Denis Waitley

DOTACJE 

SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ,

ul. L. Mieczkowskiego 25 lok.14, 07-300 Ostrów Mazowiecka, REGON: 520963523,

NIP: 7591754727,

KRS: 0000944913,

Kapitał zakładowy: 5 000,00 zł, 

Sąd Rejonowy w Białymstoku

Kontakt

Pozostałe koszty w zależności od rodzaju projektu :
Badania środowiska pracy (dotyczy pyłów, hałasu, biologicznych i chemicznych czynników szkodliwych) – wycena indywidualnaDokumentacja BHP odbioru projektu – wycena indywidualna

 

*ORZ – ocena ryzyka zawodowego
*SOI – środki ochrony indywidualne

Solverwp- WordPress Theme and Plugin

Wypełnij formularz, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować i porozmawiać o możliwościach dofinansowania.

* pola obowiązkowe

Przesyłając formularz, wyrażam zgodę na otrzymywanie newslettera i informacji handlowych od DOTACJE Sp. z o.o. Dane będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody.

DO usłyszenia!

Handlowiec ds. Klientów Biznesowych

Stanowisko: Handlowiec ds. Klientów Biznesowych
Lokalizacja: Praca stacjonarna, Ostrów Mazowiecka + praca w terenie
Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: umowa o pracę + podstawa + prowizja

Opis stanowiska:

Rozwijamy nasz zespół i szukamy osoby z doświadczeniem w sprzedaży B2B, która pomoże nam docierać do nowych klientów i budować z nimi długofalowe relacje.

Zakres obowiązków:

- Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych - Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami - Kontakt z instytucjami publicznymi i edukacyjnymi w celu przedstawienia oferty firmy - Prezentowanie ofert dotacyjnych dopasowanych do profilu firmy - Kontakt osobisty, telefoniczny i mailowy z klientami, obsługa CRM - Współpraca z zespołem ekspertów odpowiedzialnych za realizację projektów - Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych i lokalnych inicjatyw

Wymagania:

- Doświadczenie w sprzedaży B2B lub obsłudze klienta biznesowego - Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i identyfikowania potrzeb klienta - Samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność - Prawo jazdy kat. B - Mile widziane doświadczenie w branży usług dla biznesu

Oferujemy:

- Pracę w małym, wspierającym zespole
- Luźną, ale profesjonalną atmosferę pracy
- Szkolenia i możliwość rozwoju
- Stałe godziny pracy (8:00 - 16:00 od poniedziałku do piątku)

Jeśli szukasz pracy w zgranym zespole i chcesz rozwijać się w dynamicznie rosnącej firmie, to stanowisko jest dla Ciebie!

Prześlij swoje CV na adres: biuro@edotacje.com.pl. W treści wiadomości napisz kilka słów o sobie i swoim dotychczasowym doświadczeniu – czekamy na Twoją aplikację.

Młodszy Specjalista ds. dofinansowań
dot. klientów biznesowych

Stanowisko: Młodszy Specjalista ds. dofinansowań dot. klientów biznesowych
Lokalizacja: Praca stacjonarna, Ostrów Mazowiecka
Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Szukamy osoby skrupulatnej, zaangażowanej i chętnej do rozwoju, która dołączy do naszego zespołu w eDotacje. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za przygotowywanie wniosków o dofinansowanie dla klientów biznesowych, analizę dokumentów oraz współpracę z przedsiębiorcami i rolnikami. Jeśli lubisz pracę z dokumentami, masz analityczne podejście i chcesz rozwijać się w branży funduszy i dotacji - to stanowisko jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

- Wsparcie zespołu w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie
- Kompletowanie i porządkowanie dokumentów przekazywanych przez klientów
- Aktualizacja danych w systemie CRM i dbanie o porządek w dokumentacji
- Obsługa klienta
- Pomoc w analizie podstawowych danych finansowych i formalnych pod nadzorem bardziej doświadczonych specjalistów

Wymagania:

- Umiejętność pracy z dokumentami i dbałość o szczegóły
- Dobra organizacja pracy i terminowość
- Podstawowa znajomość obsługi komputera (pakiet Office / arkusze Google)
- Komunikatywność i gotowość do kontaktu z klientami
- Mile widziane: prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

- Pracę w małym, wspierającym zespole
- Luźną, ale profesjonalną atmosferę pracy
- Szkolenia i możliwość rozwoju
- Stałe godziny pracy (8:00 - 16:00 od poniedziałku do piątku)

Jeśli szukasz pracy w zgranym zespole i chcesz rozwijać się w dynamicznie rosnącej firmie, to stanowisko jest dla Ciebie!

Prześlij swoje CV na adres: biuro@edotacje.com.pl. W treści wiadomości napisz kilka słów o sobie i swoim dotychczasowym doświadczeniu – czekamy na Twoją aplikację.

Młodszy Specjalista
ds. Sprzedaży (B2B)

Stanowisko: Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży (B2B)
Lokalizacja: Praca stacjonarna, Ostrów Mazowiecka
Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Szukamy energicznej, otwartej osoby, która dołączy do naszego zespołu w eDotacje. Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za kontakt telefoniczny z klientami B2B, obsługę systemu CRM oraz współpracę z zespołem nad ulepszaniem procesów sprzedaży. Jeśli lubisz rozmowy z ludźmi, potrafisz organizować swoją pracę i jesteś gotowy/a do nauki, to stanowisko jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

- Kontakt telefoniczny z klientami, którzy sami zgłosili zainteresowanie naszymi usługami
- Prowadzenie korespondencji mailowej
- Weryfikacja potrzeb klientów i przekazywanie trudniejszych spraw. do specjalisty
- Obsługa i aktualizacja systemu CRM
- Współpraca z zespołem nad usprawnianiem procesów sprzedażowych
- Możliwość występowania w krótkich filmikach marketingowych (materiały promocyjne i edukacyjne)

Wymagania:

- Podstawowa obsługa komputera (CRM, arkusze Google)
- Komunikatywność, otwartość i elastyczność w kontaktach z różnymi typami klientów (głównie przedsiębiorcy, rolnicy)
- Chęć nauki i rozwijania umiejętności sprzedażowych
- Samodzielność w organizacji pracy
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub obsłudze klienta oraz prawo jazdy

Oferujemy:

- Pracę w małym, wspierającym zespole
- Luźną, ale profesjonalną atmosferę pracy
- Szkolenia i możliwość rozwoju
- Stałe godziny pracy (8:00 - 16:00 od poniedziałku do piątku)

Jeśli szukasz pracy w zgranym zespole i chcesz rozwijać się w dynamicznie rosnącej firmie, to stanowisko jest dla Ciebie!

Prześlij swoje CV na adres: biuro@edotacje.com.pl. W treści wiadomości napisz kilka słów o sobie i swoim dotychczasowym doświadczeniu – czekamy na Twoją aplikację.